AV Capital

Zrównoważona sukcesja. Długoterminowy rozwój.

Jesteśmy zespołem doświadczonych managerów poszukujących nowej ścieżki rozwoju. Poszukujemy do przejęcia polskiej firmy z historią, zapleczem operacyjnym i możliwościami dalszego rozwoju, której założyciel planuje odejście na emeryturę lub obrał inny kierunek biznesowy, a chciałby pozostawić istniejącą spółkę w dobrych rękach.

Podejście Owner-operator
Horyzont Długoterminowo
Priorytet Kontynuacja dorobku

Poszukujemy polskiej firmy gotowej na kolejny etap

Misją AV Capital jest przejęcie firmy z historią i silną kulturą, a następnie jej dalszy rozwój — bez presji szybkiego wyjścia. Chcemy zapewnić właścicielom spokojne przekazanie sterów i przejście na emeryturę, a także zapewnić bezproblemową kontynuację działalności spółce z poszanowaniem istniejącej struktury organizacji i jej wpływu na lokalną społeczność.

„Dołączamy do zespołu. Zostajemy na długo. Rozwijamy odpowiedzialnie.”

— AV Capital

O nas

Jesteśmy zespołem doświadczonych managerów z doświadczeniami zarówno z biznesu, jak i consultingu. Wspierają nas doświadczeni partnerzy oraz inwestorzy, którzy rozumieją wyzwania związane z sukcesją i budowę wartości w MŚP.

Marek Antończak

Marek Antończak

Partner zarządzający

Ponad 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym ponad 6 lat w budowaniu start-upów w Polsce i Południowo-Wschodniej Azji oraz 7 lat doświadczenia w firmach doradztwa strategicznego, dostarczając projekty due diligence, strategiczne oraz transformacyjne w największych spółkach w Polsce.

Przemysław Vonau

Przemysław Vonau

Partner zarządzający

Ponad 30 lat doświadczenia zawodowego, w tym ponad 20 lat w doradztwie strategicznym i ponad 10 lat w rolach zarządczych. Realizował projekty transformacyjne, due diligence i wzrostowe dla dużych organizacji w Polsce i za granicą; odpowiadał za P&L i rozwój biznesu w OLX Group (OTOMOTO) oraz Nokian Tyres, a także zbudował i sprzedał innowacyjnego retailera samochodów używanych.

Nasze podejście

Stawiamy na transparentność i partnerską rozmowę. Chcemy, żeby proces był przewidywalny i komfortowy dla właścicieli firmy.

Stabilna sukcesja

  • Kontynuujemy rozwój firmy — marka, relacje, klienci i zespół.
  • Nie jesteśmy funduszem nastawionym na szybki proces sprzedaży spółki.
  • Planujemy płynne przekazanie kompetencji i odpowiedzialności.

Uczciwe warunki i zaufanie

  • Rzetelna wycena i klarowna struktura transakcji.
  • Elastyczność: pełne przekazanie sterów lub okres wsparcia właściciela.
  • Sprawna decyzyjność i minimum korporacyjnych procesów.

Proces

1

Rozmowa wstępna

Poufnie, bez zobowiązań. Poznajemy siebie nawzajem, cele właściciela i realia firmy. Sprawdzamy czy obie strony są zainteresowane przejściem do następnego kroku.

2

Wstępna oferta

Poznajemy finanse, szczegóły działalności operacyjnej i pogłębiamy informacje o rynku, na którym działa firma. Proponujemy strukturę i ramy wyceny spółki — jasno i z uzasadnieniem. Rozpoczęcie procesu negocjacji.

3

Due diligence

Zakres analiz i poziom weryfikacji adekwatny do wielkości firmy. Realizujemy proces szybko, bez paraliżu operacji i z zachowaniem komfortu właściciela. Kontynuacja negocjacji finalnej oferty uzależniona od wyników analiz.

4

Finalizacja i przekazanie zarządzania

Finalna oferta i domknięcie transakcji. Opracowanie i omówienie planu przejęcia zarządzania oraz potencjalnego wsparcia założycieli.

Kryteria inwestycyjne

Poniższe kryteria są orientacyjne — jeśli Twoja firma nie spełnia wszystkich punktów, i tak warto porozmawiać.

Model biznesowy

  • Rentowny biznes z ugruntowaną pozycją.
  • Powtarzalne i rosnące przychody oraz stabilny portfel klientów.
  • Potencjał wzrostu w Polsce lub ekspansji.

Skala

  • Przychody: od 15 mln PLN rocznie.
  • EBITDA: od 3 mln PLN rocznie.
  • Dodatnie i weryfikowalne przepływy pieniężne.

Sektor

  • Tradycyjny biznes – produkcja, usługi lub retail (rozważymy również IT w formule B2B).
  • Istniejące bariery wejścia i niskie ryzyko technologiczne.
  • Brak sezonowości i odporność na wahania koniunktury.

Jeśli rozważasz sukcesję lub sprzedaż firmy: napisz do nas. Możemy przejść przez możliwe scenariusze bez presji i w pełnej poufności.

Skontaktuj się z nami

Skontaktuj się z nami

Najchętniej porozmawiamy poufnie i bez zobowiązań. Możesz zadzwonić lub wysłać wiadomość formularzem.

Bezpośrednio

Wysyłając wiadomość akceptujesz politykę prywatności oraz wyrażasz zgodę na kontakt w odpowiedzi na zapytanie. Polityka prywatności.

Formularz kontaktowy